Bedriuwslieders hawwe in soad ferantwurdlikheden om mei om te gean, wat faak liedt ta non-stop wurk en slapeloze nachten. Oft it no koarte- of lange-termyn is, in kultuer fan oerwurk sil ûndernimmers fansels ta útputting driuwe.
Gelokkich kinne bedriuwslieders wat ienfâldige en krêftige feroarings yn har deistich libben meitsje, wêrtroch't se sûner en suksesfoller libje kinne. Hjir dielden 10 leden fan 'e Jonge Undernemerskommisje har bêste suggestjes oer hoe't se sterk en motivearre bliuwe kinne sûnder motivaasje te ferliezen.
Ik sei eartiids: "Ik bin te drok om te sporten," mar ik realisearre my it effekt fan sporten op enerzjy, konsintraasje en produktiviteit net. Jo kinne net elke dei mear tiid meitsje, mar troch skjin iten en sporten kinne jo mear enerzjy en mentale fokus meitsje. Hjoed sil ik sizze dat ik net oars kin as sporten. Ik begjin hast alle dagen mei 90 minuten hurd kuierjen of mountainbiken. -Ben Landers, Blue Corona
Begjin mei it feroarjen fan wat jo moarns dogge. Wat jo moarns dogge sil oerset wurde nei de rest fan jo dei. Dit jildt foaral foar ûndernimmers, om't jo as bedriuwslieder elke dei op jo bêst prestearje wolle. Dêrom is it wichtich om te soargjen dat jo jo dei op de juste manier begjinne. Elkenien hat ferskillende persoanlike gewoanten om har te helpen slagje, en jo moatte derfoar soargje dat dizze gewoanten goed foar jo binne. As jo ​​dit ienris dien hawwe, kinne jo jo moarnsroutine om dizze gewoanten hinne bouwe. Dit kin betsjutte meditearje en dan oefenje, of in boek lêze en in kopke kofje drinke. Wat it ek is, soargje derfoar dat it wat is dat jo elke dei kinne dwaan. Op dizze manier kinne jo it hiele jier troch suksesfol wêze. -John Hall, kalinder
Behanneling is in krêftige manier om josels te helpen, foaral as ûndernimmer. Yn dizze posysje kinne net in soad minsken mei jo prate oer jo swierrichheden of problemen, dus it hawwen fan in terapeut wêrmei jo prate kinne dy't net yn jo saaklike berik sit, kin jo lêst ferminderje. As in bedriuw problemen hat of rappe groei hat, wurde lieders faak twongen om "út te finen" of "in dapper gesicht op te setten". Dizze druk sil opstapelje en jo liederskip yn it bedriuw beynfloedzje. As jo ​​al dizze opboude emoasjes kinne útdrukke, sille jo lokkiger wêze en in bettere lieder wurde. It kin ek foarkomme dat jo útdrukke by partners of meiwurkers en problemen mei it bedriuwsmoraal feroarsaakje. Behanneling kin selsgroei sterk helpe, wat direkt ynfloed sil hawwe op 'e bedriuwsgroei. -Kyle Clayton, RE/MAX Professionals team Clayton
Ik leau dat sûne gewoanten essensjeel binne foar in suksesfolle karriêre. De bêste gewoante dy't ik ûntwikkele haw is om mei myn famylje te sitten en geregeldwei selsmakke iten te iten. Elke jûn om 5.30 oere set ik myn laptop út en gean ik mei myn man nei de keuken. Wy diele ús dagen en koekje tegearre in sûne en lekkere miel. Jo hawwe echt iten nedich om enerzjy en motivaasje foar jo lichem te jaan, en jo moatte betsjuttingsfolle tiid mei jo famylje trochbringe om jo geast te stimulearjen. As ûndernimmers is it lestich foar ús om ússels te skieden fan wurk, en it is noch dreger foar ús om grinzen te stellen oan wurktiden. Tiid meitsje om ferbiningen te meitsjen sil jo fol enerzjy en vitaliteit meitsje, wêrtroch jo suksesfoller kinne meidwaan oan jo persoanlike en profesjonele libben. ——Ashley Sharp, "Life with Dignity"
Jo kinne it belang fan teminsten 8 oeren sliepe yn 'e nacht net ûnderskatte. As jo ​​sosjale media foarkomme en ûnûnderbrutsen sliepe foardat jo nei bêd geane, kinne jo jo lichem en harsens de rêst jaan dy't it nedich hat om goed te funksjonearjen. Mar in pear dagen of wiken fan regelmjittige djippe sliep kinne jo libben feroarje en jo helpe om better te tinken en te fielen. -Syed Balkhi, WPBeginner
As ûndernimmer haw ik, om in sûner libben te libjen, in ienfâldige en krêftige feroaring yn myn libbensstyl makke, nammentlik it oefenjen fan mindfulness. Foar bedriuwslieders is ien fan 'e wichtichste feardigens it fermogen om strategysk te tinken en kalm en bewust besluten te nimmen. Mindfulness helpt my hjirby. Benammen as der in stressfolle of drege situaasje is, is mindfulness tige nuttich. -Andy Pandharikar, Commerce.AI
Ien resinte feroaring dy't ik makke haw is om oan 'e ein fan elk fearnsjier in wike frij te nimmen. Ik brûk dizze tiid om op te laden en foar mysels te soargjen, sadat ik it folgjende fearnsjier makliker oan kin. Yn guon gefallen is it miskien net mooglik, lykas as wy efterrinne mei in tiidgefoelich projekt, mar yn 'e measte gefallen kin ik dit plan ymplementearje en myn team oanmoedigje om in skoft te nimmen as se it nedich hawwe. -John Brackett, Smash Balloon LLC
Elke dei moat ik nei bûten om myn lichem aktyf te krijen. Ik fûn dat ik guon fan 'e bêste tink-, brainstorm- en probleemoplossingsmooglikheden yn 'e natuer die, mei beheinde ôfliedingen. Ik fûn de stilte ferfrissend en ferjongjend. Op dagen dat ik oanmoedige of ynspirearre wurde moat troch in spesifyk ûnderwerp, harkje ik miskien nei edukative podcasts. Dizze tiid foar my fuort te litten fan myn bern en personiel hat myn wurkdei echt ferbettere. -Laila Lewis, ynspirearre troch PR
As ûndernimmer besykje ik de skermtiid te beheinen nei't ik frij bin fan it wurk. Dit hat my op ferskate manieren holpen. No kin ik net allinich mear konsintrearje, mar ik kin ek goed sliepe. Dêrtroch binne myn stress- en eangstnivo's sakke en kin ik my better op myn wurk konsintrearje. Derneist kin ik in soad tiid besteegje oan dingen dy't ik echt leuk fyn, lykas tiid trochbringe mei myn famylje of nije feardigens leare om de effisjinsje te ferbetterjen. -Josh Kohlbach, gruthannelsuite
Ik haw leard om oaren de lieding te jaan. Jierrenlang bin ik de facto lieder fan hast elk projekt dêr't wy oan wurkje, mar dit is gewoan net duorsum. As persoan is it ûnmooglik foar my om tafersjoch te hâlden op elk produkt en plan yn ús organisaasje, foaral as wy opskale. Dêrom haw ik in liederskipteam om my hinne foarme dat in part fan 'e ferantwurdlikens kin nimme foar ús trochgeande súkses. Yn ús ynspanningen om de bêste konfiguraasje foar it liederskipteam te finen, haw ik sels myn titel faak feroare. Wy ferfraaie faak de persoanlike aspekten fan ûndernimmerskip. It feit is, as jo derop oanstean dat jo folsleine ferantwurdlikens moatte nimme foar it súkses fan jo bedriuw, sille jo allinich jo súkses beheine en josels útputte. Jo hawwe in team nedich. -Miles Jennings, Recruiter.com
YEC is in organisaasje dy't allinnich útnoegings en fergoedingen akseptearret. It bestiet út 'e meast súksesfolle ûndernimmers fan 'e wrâld fan 45 jier en jonger.
YEC is in organisaasje dy't allinnich útnoegings en fergoedingen akseptearret. It bestiet út 'e meast súksesfolle ûndernimmers fan 'e wrâld fan 45 jier en jonger.